劳动争议仲裁与处理研讨会邀请函

                          
     

     
            　 

                  主办单位：广州斐捷管理顾问公司 
                  协办单位：卓博人才网 www.jobcn.com 
                  时　　间：2002年8月31日（星期六） 
                  地　　点：广州天河路新天河宾馆11楼会议室（广州购书中心对面）
                  参加对象：公司高层管理者、人力资源管理人士及各职能部门主管和企业雇员等

                  会议议程： 
                  9:00-10:30 　　广州市劳动与社会保障局劳动仲裁专家吴林涛先生主讲
                  一、 劳资争议
                  Ａ、劳资争议的构成要素、性质和特证；　  Ｂ、劳资争议产生的原因；
                  Ｃ、劳资争议与其他争议的区别；　　　　  Ｄ、劳资争议的种类；

                  二、 劳资争议的处理
                  Ａ、劳资争议处理的原则、机构和程序；
                  Ｂ、劳资争议处理的方式：
                  ⑴、协商：协商的原则和主要内容；
                  ⑵、调解：调解的期限、原则、方式、步骤和技巧；
                  ⑶、仲裁：仲裁的期限、原则、申请及受理、作出裁决的程序及执行；
                  ⑷、诉讼：受案范围、管辖、当事人、证据和审理及执行
                  C、劳资争议调解程序与仲裁程序和诉讼程序的比较

                  10:45-12:00 
                  三、典型劳资争议的处理
                  Ａ、劳动就业、合同争议的处理：
                  1、因解除劳动合同引发争议的处理； 　 2、因企业裁员引发争议的处理；
                  3、因变更劳动合同产生的劳资争议；
                  Ｂ、劳动工资争议的处理：
                  1、因最低工资引发争议的处理； 　     2、因工资的支付引发争议的处理；
                  3、因工资扣除引发争议的处理；
                  Ｃ、因劳动纪律引发劳资争议的处理：
                  1、 因辞退违纪员工引发争议的处理；   2、因开除员工引发争议的处理；
                  3、 因除名员工引发争议的处理；

                  12:00-13:30  午餐

                  13:30-15:00 
                  Ｄ、工作时间、休息休假、加班加点劳资争议的处理
                  Ｅ、劳动保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）争议的处理
                  Ｆ、女职工和未成年工特殊保护争议的处理
                  Ｇ、职业培训争议的处理 
                  Ｈ、集体劳资争议及突发事件的处理

                  15:10-16:00 　　广东知名劳动仲裁管理律师王维律师主讲： 
                  四、劳资争议的诉讼
                  Ａ、 诉讼的原则及特征； 　　　　　　  　　Ｂ、诉讼的受案范围及管辖；
                  Ｃ、诉讼的证据及举证责任； 　　　　　　  Ｄ、诉讼的程序；
                  Ｅ、诉讼的执行、中止及终结； 　　　　　  Ｆ、诉讼的收费 

                  五、劳资争议处理的法律依据及法律适用

                  16:00-17:00 
                      劳动仲裁官员及劳动仲裁管理律师与大家分析劳动争议仲裁典型案例，互动交流。

                  >>> 特别说明：
                  　　 本培训会将针对劳资争议的实际案例进行剖析，对劳动用工管理的热点难点问题，做深入的探讨。同时为您提供一个与仲裁专家、知名仲裁律师，知名公司人力资源管理人士及专业人力资源咨询公司进行自由交流与切磋的机会和空间。

                  >>> 讲师介绍：
                  　　 ---吴先生简介：
                  　　 毕业于中国政法大学法律专业，于广州市社会劳动保障局劳动争议仲裁委员会从事多年的劳动仲裁工作，国内知名劳动法律法规及仲裁专家，长期担任劳动仲裁管理官员，处理了多起棘手的劳资争议案件，专业的形象已深入人心，深受企业人力资源管理人士的尊敬。并多次成功处理多家企业的劳资争议案例，及他精彩的劳动法规培训课程同样深受企业及劳动者好评。现主要负责广州市社会劳动保障局法规处日常工作。

                  　　 ---王律师简介：
                  　　 广东省知名的劳动争议、劳动仲裁执业律师。曾从事过企业人事管理、从事多年的劳动争议仲裁工作；长期担任多家著名企业的常务劳动法律顾问；善于为企业起草、审定劳动合同等文件，曾成功处理多起复杂的劳动争议个案；有丰富的办案经验及独立办案能力，办案严谨认真负责，深受企业及劳动者的欢迎。

                  费用: 980 元/人（含培训费、午餐费、资料费以及茶水等）。 


                  报名咨询电话：　
                  Tel：（020）87564767   王小姐 

                  Fax：（020）87564767
                  E-mail: gzfeijie@sinoi.com  
                  　


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                  （请将报名回执详细填写,并传真或E_mail至我们）  

                  联  系：020-87564767  王小姐

                  传  真：020-87564767   E- mail: gzfeijie@sinoi.com 

                  　

                  劳资争议仲裁与处理研讨会—报名回执


                        姓    名 
                         
                       性别 
                         
                       报名人数 
                         
                       
                        所在部门 
                         
                       职务 
                         
                       职   称 
                         
                       
                        公司名称 
                         
                       
                        公司地址 
                         
                       邮    编 
                         
                       
                        联系电话 
                         
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                  备注：

                  1、如您在实际工作中有劳动争议的疑难问题，请提前联系我们，以便您的问题在本次研讨会上得到解决。

                  提示：如果您有难以解决的劳动争议方面的问题，可就此机会，在会上与嘉宾商讨，请列出您的问题：

                  <1>                                                                    _________

                  <2>                                                                   __________

                  2、此次研讨会名额有限，请提前报名或预定。为了便于参会人员的会后相互沟通和交流，参会人员会后将免费获得一份参会人员名录（如不愿意列名请事先通知我们）。