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| If
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and select"Simplified Chinese (GB2312)" |
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| 参加全天两门讲座只需
600元 |
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| 经营决策论坛--人力资源策略 |
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| 人力资源的昨天、今天和明天 |
| 为什么要参加此讲座? |
| 有个报导统计,“财富”500大公司的人力资源副总平均年薪120万美金。哇!我们同样在做“人”的工作,为何他们那么值钱?难道他们跟我们做得不一样吗? |
| 是的,他们早就抛弃了昨天的劳动人事,甚至跨越今天我们刚在津津乐道的人力资源。他们在为企业明天的人才智本而奋斗,提升人的价值。 |
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| 参加会得到什么? |
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●了解人事行政的历史; |
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●知道人力资源的显学; |
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●惊叹人才智本的潜力; |
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| 讲座大纲: |
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●昨天的人事行政 |
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1、
视人为成本; |
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2、
采用节省的HRM; |
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●今天的人力资源 |
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1、
视人为企业最珍贵的资产; |
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2、
采用人才开发(HRD); |
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●明天的人才智本 |
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1、
以人的"绩效"为本; |
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2、
对人才做战略性投资,带动变革,改进绩效(HPI)创造智慧资本。 |
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| 培训时间:2002年8月24日
9:00---12:00 |
| 课程时间:半天 |
| 教学形式:课题研讨、专题分析、案例分享 |
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培训费用:500元/人(课间茶歇、讲义)3人以上9.5折优惠;4人以上9折优惠;会员9折优惠!
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| 培训地点:北京市朝阳区安定路39号长新大厦13层
培训教室 |
| 讲师介绍:郭阳道 |
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| 经营决策论坛--决策管理 |
| 智慧管理与员工自主 |
| 为什么要参加此讲座? |
| 你的组织是否还在默认下列两项假设? |
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1、组织比员工长寿 2、大多数员工要依靠组织而不敢有所异动 |
| 在这“变是唯一的不变”时代,一个企业成功经营的平均寿命最多30年。但是一个现代知识工作者,在正式退休后仍可继续工作到75岁。有将近50年的工作生涯,可能不会只有一个工作,一种任务,不会只有一种职业生涯。对此新现实,你做好准备了吗? |
| 今天,愈来愈多的组织出现,知识工作者的职业生涯比组织长寿,而且他们自带工具,来去自如。在管理上要如何面对这两个新议题: |
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1、如何领导或管理知识工作者? 2、知识工作者需要如何自我管理 |
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| 谁适合参加: |
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智业的CEO、总经理、人力资源副总、知识长。 |
| 课程目的: |
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1、 了解谁是知识工作者?他们与劳力工作者的生产力有何不同? |
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2、 知道现代组织变迁趋势。 |
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3、 认识什么是智慧管理。 |
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4、 相信从“要我做”到“我要做”的自我管理革命。 |
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| 课程大纲
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| ● 智慧管理 |
● 自主管理 |
1) 劳心者与劳力者在生产力上的差异
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1) 我心所向 |
2) 对劳心者智慧管理如何解放组织中
人的力量 |
2) 我是谁?我的长处何在?
我做事的方法为何? |
| 3) 如何管理成效,领导伙伴 |
3) 为关系负责 |
| 4) 己立立人,己达达人 |
4) 管理下半生 |
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| 培训时间:2002年8月24日
13:30---16:30 |
| 课程时间:半天 |
| 教学形式:课题研讨、专题分析、案例分享 |
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培训费用:500元/人(课间茶歇、讲义)3人以上9.5折优惠;4人以上9折优惠;会员9折优惠!
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| 培训地点:北京市朝阳区安定路39号长新大厦13层
培训教室 |
| 讲师介绍:郭阳道 |
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现职 |
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e-HR网群及51e-training总经理
华点通电子商务有限公司China Click2 |
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近年主要实战经历 |
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可口可乐台湾及北京总经理;
曼可顿面包创业总经理;
百脑汇资讯广场创业总经理;
生力啤酒中国业务副总裁; |
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专业学历 |
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美国管理学会(AMA)专业培训师;
美国宾州州立大学企管硕士(MBA);
台湾政治大学新闻硕士; |
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| 联
系 我 们 |
| 报名电话:010-64425151 ext.57、21客户关系管理部 |
| 报名传真:010-64423686 |
| 报名Email:bm@51do.com.cn |
| 公司地址:北京市朝阳区安定路39号长新大厦13层 |
| 邮编:100029 |
| 开户名称:北京华点通电子商务有限公司 |
| 开 户 行:中国工商银行北京市东城支行安贞分理处 |
| 帐 号:0200064819024202367 |
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公
开 课 报 名 表
(打印填写传回) |
| 收件人: |
张吉迎 |
报名传真: |
010-64423686 |
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| 退订邮件 |
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| 感谢您花时间,看了这份资料,我们珍惜您的时间,让我们共同来创造双赢合作的机会! |
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| 资料提供方www.51e-training.com
我要培训网 |
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