INVITO convegno 22° KM TRACKS (Milano, 11 ottobre 2017) - liste

I N V I T O

 

Convegno

 

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22° KNOWLEDGE MANAGEMENT TRACKS

Gestire, comunicare e proteggere informazioni e beni intangibili

Milano, 11 ottobre 2017; ore 9.00 – 13.00

Parlamento Europeo Ufficio d’informazione - Palazzo delle Stelline

 

ISCRIZIONI ENTRO ORE 13.00 DEL 9 OTTOBRE

 <http://www.jekpot.com> www.jekpot.com

 

 

 

Gentile Collega,

 

allego il programma del 22° KNOWLEDGE MANAGEMENT TRACKS (Milano, 11 ottobre
2017), convegno su come gestire, comunicare e proteggere la conoscenza
organizzativa, intesa come insieme di dati, informazioni, documenti, beni
digitali (file, email, software) ed intangibili (competenze, emozioni,
relazioni, valori delle persone).

 

Potrà estendere l’invito a un collega e/o collaboratore.

 

Cordiali saluti

 

Carlo Sorge

 

Dr. Carlo Sorge

General manager,  <http://www.jekpot.com/> JEKPOT SRL, T. 0382 572287, Via
Ardengo Folperti 44/d, 27100 Pavia PV, Italy

Editor in chief,  <http://www.jekpot.com/kappaemme> KappaeMme

Journalist, OdG Lombardia

 <http://www.jekpot.com/pagine/privacy.htm> Privacy

 

JEKPOT SRL

VAP (Value Added Partner) nei settori Eventi, Formazione, Media, Servizi per
grandi aziende, PMI e professionisti.

- Diretta da Carlo Sorge, economista, giornalista (ha collaborato con
Corriere della Sera, Italia Oggi, Mondo Economico, Espansione, KappaeMme e
altre testate), relatore di conferenze, docente di corsi e tutor di percorsi
formativi e di orientamento, presidente dei comitati scientifici e d’onore
di Km Tracks e Welfare World.

- Validata da Expo 2015 come fornitore nel campo “event management”

- Accreditata dall’Ordine nazionale dei Consulenti del lavoro come ente
formativo (Delibera autorizzazione n. 90 del 28/05/2015; Delibera rinnovo n.
352 del 29/07/2016, n. 534 del 27/07/2017).

- Specializzata in knowledge management e welfare aziendale

Referenze:  <http://www.jekpot.com/pagine/ji.htm> QUI

 

KM TRACKS

Km Tracks è un progetto di JEKPOT sul knowledge management, teoria
manageriale che si ispira ai principi della learning organization e che si
basa sull'ottimizzazione della gestione e della comunicazione della
conoscenza organizzativa, rappresentata non solo da dati, documenti e beni
digitali ma anche da beni intangibili come le competenze, le emozioni, le
relazioni, i valori. Tale teoria è finalizzata ad aumentare la competitività
delle organizzazioni e la professionalità di chi vi lavora attraverso un
approccio di innovazione culturale, organizzativo e tecnologico, in grado di
massimizzare l'efficienza e l'efficacia dei processi aziendali. Ciò rende il
KM l'abc del management moderno.  <https://www.linkedin.com/groups/2969764>
QUI il gruppo Linkedin;  <http://www.jekpot.com/pagine/km21-kmt-04.htm> QUI
l’agenda dell’ultima edizione del convegno.

JEKPOT è un knowledge integrator che, in un’ottica best of breed, mette
insieme le migliori soluzioni per ciascuna fase di progetto, proponendo un
sistema integrato di servizi per il knowledge management:

- Promozione di soluzioni per il km: JEKPOT propone ai fornitori di
soluzioni per il knowledge management la promozione di tali soluzioni
attraverso la sponsorizzazione di convegni, business meeting, corsi, altri
eventi e speciali editoriali sulla testata giornalistica KappaeMme.

- Progetti di km: JEKPOT, propone a grandi aziende e PMI metodologie di
gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa in partnership con i
migliori fornitori di ICT & Digital solutions infrastrutturali ed
applicative (quali document & content management, big data & analytics,
cloud computing & infrastructure, sistemi cognitivi, social network, video
communication), sotto l’egida di un prestigioso comitato scientifico.

- Formazione di knowledge manager: JEKPOT propone a responsabili aziendali,
professionisti quali consulenti del lavoro, laureati di seguire i propri
corsi e percorsi formativi sul knowledge management

 

WELFARE WORLD

 <http://www.welfareworld.it/> Welfare World è un progetto di JEKPOT sul
welfare aziendale, che è uno strumento integrativo della retribuzione netta
dei collaboratori di un’organizzazione e incentivo per aumentare
produttività, benessere organizzativo e responsabilità sociale d’impresa. 

JEKPOT è un welfare integrator che, in un’ottica best of breed, mette
insieme le migliori soluzioni per ciascuna fase di un piano di welfare,
proponendo un sistema integrato di servizi per il welfare aziendale:

- Promozione di soluzioni per il welfare aziendale: JEKPOT propone ai
fornitori di soluzioni per il welfare aziendale la promozione di tali
soluzioni attraverso la sponsorizzazione di convegni, business meeting,
corsi, altri eventi e speciali editoriali sulla testata giornalistica
KappaeMme.

- Piani di welfare in azienda: JEKPOT, in partnership con i migliori
fornitori, propone a grandi aziende e PMI la creazione e gestione completa
con monitoraggio delle performance di un piano welfare ovvero la gestione di
singoli aspetti di un piano di welfare quali Analisi
(obiettivi/strumenti/popolazione/bisogni/clima/benessere organizzativo …) |
Gestione aspetti giuslavoristici (contrattazione di secondo livello, …) |
Gestione aspetti fiscali (analisi sistema retributivo, …) | Comunicazione
del piano e formazione operativa ai dipendenti | Selezione fornitori
(assicurazione sanitaria integrativa, previdenza complementare,
conciliazione vita/salute/sicurezza e lavoro, progetti wellbeing e csr) |
Welfare platform (gestione flexible benefits e relativi processi
amministrativi), sotto l’egida di un prestigioso comitato scientifico.

- Formazione di welfare manager: JEKPOT propone a responsabili aziendali,
professionisti quali consulenti del lavoro e avvocati giuslavoristi,
laureati di seguire i propri corsi e percorsi formativi sul welfare
aziendale

 

FORMAZIONE

a) Comunicazione: Computer ethics | Comunicare la conoscenza organizzativa |
Gestione delle relazioni con il pubblico (percorso per neolaureati) | Team
building con la danza creativa

b) Management: Business analysis | Knowledge management & Comunità di
pratica | Knowledge mapping | Reactivity: analisi delle reazioni al
cambiamento in contesti collaborative per favorire il cambiamento | Project
management | Ratios | Risk management | Business Process management

c) Sicurezza: Codice privacy | Cloud computing | Digital investigation | IT
risk management | Security research | Sicurezza delle informazioni | 

d) Welfare & Lavoro: Ammortizzatori sociali | Jobs Act e Legge di stabilità
2016 | Gestione crisi aziendale: riforma concorsuale, aspetti fiscali e
finanziari, piani di ristrutturazione con demansionamenti/licenziamenti e
gestione risorse umane con procedure concorsuali e gestione rapporti di
lavoro | Lavoro all’estero | Nuovo statuto del lavoro autonomo/accessorio e
disciplina smart working | Trasferte, trasfertismo, trasferimento | Safety:
D.Lgs 81/2008 e i rischi dei mobile worker (personale viaggiante) | Safety:
D.Lgs 81/2008 e i rischi VDT (videoterminale) | Safety: analisi dei rischi
specifici ed erogazione dei relativi corsi | Welfare aziendale e lavoro:
Ripensare il benessere organizzativo; Aspetti giuslavoristici; Aspetti
fiscali; Conciliare famiglia e lavoro; CSR & Sustainability; Conciliare
salute e lavoro; Conciliare sicurezza e lavoro; Progettare il welfare; Jobs
ratios

 

KAPPAEMME

 <http://www.jekpot.com/kappaemme> KappaeMme è una testata giornalistica
edita da JEKPOT dal 2006 sui temi della gestione e comunicazione della
conoscenza organizzativa.

Realizza speciali editoriali tematici ed è rivolta a target audience
diversificate, rivolgendosi complessivamente ad oltre 64.000 contatti
business tra responsabili aziendali, professionisti, mondo universitario

 

PROMOART

 <http://www.promoart.org/> Promo Art è un progetto di JEKPOT sulla
promozione delle arti, vettori per trasmettere conoscenze ed emozioni
abbellite di significati.

 

ATTENZIONE

- Per gestire i tuoi dati:  <http://www.jekpot.com/pagine/privacy.htm>
Privacy

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